Evaluation des actions

Le but : vérifier l’efficacité du programme

Mesurer les changements de comportements résultant de la participation au programme ASPIRE.

Une fois que le programme est terminé, il faut mesurer l’impact des ateliers ASPIRE et les changements de comportement acquis par les participants.
Lors de la mise en place d’actions de prévention/ santé, il est important d’évaluer et de mesurer :
 
o   L’impact des actions,
o   Les résultats, la progression
o   La satisfaction des actions
Il y a deux temps d’évaluation, le premier avant la mise en place des actions (T0) et après leur déroulement (T1).
Les évaluations sont destinées à la fois aux personnes de la cohorte et aux encadrants.
 
Document support :
–      toolbox de Bournemouth University
–      les questionnaires VIF pour les formateurs + évaluation étape 1

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